الابتكار من الفكرة إلى النجاح.. قصة سنغافورة

الوصف

إن الاستثمار في رأس المال البشري المعرفي وتطويره وتهيئته للإبداع والابتكار، والإيمان المطلق بالنجاح، والاعتماد على الذات للخروج من الأزمات هو ملخص التجربة السنغافورية.
يؤمن د. فيليب مؤلف هذا الكتاب بأهمية الوقت، فيقول: «فلا يجب أن يكون الاجتماع أكثر من ربع ساعة فالوقت يجب أن يتم صرفه في ساحة العمل»، وفي هذا المضمون يقول أيضًا: «ليس لدينا أسرار لدينا فقط كلمة واحدة اسمها العمل»، «وظيفتي أن أعد من يخلفني في العمل»… كلمات عظيمة تختصر الكثير وتستحق التقدير.

معلومات إضافية